Новая карточка сотрудника!

Добрый день, уважаемые партнеры!

Мы продолжаем обновлять нашу платформу. Сегодняшнее обновление затронуло карточку сотрудника и систему статусов. Подробности ниже:

1️⃣ Изменился внешний вид карточки сотрудника. Теперь гораздо больше информации доступно в развернутом виде.

На основном мониторе в меню информации слева находятся:

  • фотография;

  • резюме;

  • статус;

  • должность;

  • сумма зарплаты;

  • общий стаж работы внутри компании;

  • почта;

  • телефон;

  • дата рождения;

  • история изменений.

✅ Кроме заметок теперь можно загрузить и быстро просмотреть списком все документы о дополнительном образовании или прохождении бизнес-курсов сотрудником. На вкладке "Сертификаты". Это поможет принять решение о повышении сотруднику заработной платы или о переводе его на другую должность.

✅ Вкладка данные не изменилась, там по прежнему отображаются главные данные анкеты сотрудника. Появилось только одно новое поле - дата приема в компанию. Важная вкладка для отображения общего стажа в левой части карточки.

✅ Появилась вкладка "Взаимодействия". На этой странице списком видны все бизнес-процессы, в которых сотрудник принимает участие, а также те процессы, в которых он является владельцем.

И это очень удобно для отслеживания степени общей загрузки специалиста.

2️⃣ Добавили новый статус "В командировке".

Теперь можно удобно отслеживать сотрудников в этом статусе. Будьте внимательны, находясь в командировке сотрудник считается работающим. В общий дашборд этот статус не отображается.

✅ Переработали цветовую гамму отображения статусов. Теперь, у каждого статуса свой цвет, который сразу видно, когда открываешь структуру отдела. Да и в общей структуре цветовой акцент на статусе позволит быстро и качественно получить информацию.

3️⃣ В карточке должности появилось поле, в котором отображаются все сотрудники с этой должностью.

Это сделано для удобства и понимания, что при изменении должности, данные изменятся у всех сотрудников, которые назначены на нее.

Если у вас 2 продавца и у них разные зарплаты, то и название должности должно незначительно отличаться. Например, цифрой, или названием точки, где он работает.

📍 Мы продолжаем работу над модулем структуры и уже совсем скоро выйдет еще одно глобальное обновление! Хорошего рабочего дня!

Всем успехов!