Матричные структуры в ЛК Companix

Добрый день, уважаемые партнеры!

Мы подошли к очень интересному обновлению, которое гарантирует свободу действий внутри нашего конструктора!

Создавайте проектные команды и матричные структуры с помощью функционала дублирования сотрудника!

Как работает функционал? Очень просто!

1️⃣ Нажмите на плюс, для назначения сотрудника на должность (как раньше)

2️⃣ Выберите один из двух пунктов: 1 - "создать нового сотрудника" 2 - "назначить существующего"

3️⃣ Назначая существующего сотрудника просто начните писать его фамилию в появившейся на экране строке поиска и кликните по нему один раз левой кнопкой мыши.

4️⃣ Обязательно выберите один из двух вариантов действий "переместить" или "дублировать".

5️⃣ Готово! Сотрудник теперь не только в основном своем отделе, но и в любом другом отделе.

Заметьте, если сотрудник относится к другому департаменту - в правом верхнем углу ячейки должности появится надпись с названием основного департамента сотрудника.

✅ Важно также и то, что ФОТ должности, которую занял дублированный сотрудник будет суммироваться с ФОТом остальных должностей. Не забывайте, что когда сотрудник выполняет работу двух должностей ему нужно компенсировать эту работу дополнительной ставкой по закону.

📍 Если в определенном отделе у вас есть дублированные сотрудники, то их нельзя напрямую уволить. Их можно только снять с этой должности.

📍 Но, если вы решили уволить сотрудника из основного отдела, то он автоматически будет уволен из всех подразделений, где он принимает или принимал участие. Поэтому, будьте аккуратны с кнопкой "уволить". Если Вам его нужно переместить в другой отдел - создайте пустую ячейку должности и переместите туда этого сотрудника.

🎯 Функционал позволяет работать в режиме многозадачности, дает возможность отобразить любую матричную структуру в компании, сформировать проектные команды. Все сотрудники будут на виду, со структурой, которую можно сделать в нашем функциональном конструкторе!

Всем успехов!